Medya Yenigün

SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE KALİFİYE ELEMAN SIKINTISININ ÜNİVERSİTE BAĞLANTISI

SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE KALİFİYE ELEMAN SIKINTISININ ÜNİVERSİTE BAĞLANTISI
Mehmet İsel( mehmetisel@hotmail.com )
104
01 Ekim 2018 - 0:02

Sevgili dostlar,

Uzun süredir bu köşede yazmamıştım ama yazma zamanı geldi diye düşündüm ve sektörün gelişimi ve geleceği açısından önemli olduğunu düşündüğüm bir konuyu dile getirmek istedim.

Yazmadım, çünkü sektör aynı bilindik sorunlar, trafik sigortasının komisyon oranları niye düştü, fiyatlar çok yükseldi, acentelerin haksız rekabeti, sektör temsilcisi seçimleri ve şirketlerin garip uygulamaları gibi konular üzerinde, sürekli bir kısır döngüde tartışmaya devam ediyordu.

Oysa beni bir eğitimci olarak asıl ilgilendiren konu, sektörün bu günü ve geleceği için tartışmasız en önemli konu olan Kalifiye Eleman sıkıntısı ve bunun üniversitelerde verilen eğitim ile bağlantısı sorunu.

Bugüne kadar birçok şirket yöneticisi ve sigorta acentesi sahibi ile çeşitli zamanlarda teşviki mesaimiz oldu ve onlardan sektörle ilgili aldığım geri dönüşümlerden anladığım en önemli sorunun aslında bu sektörün ihtiyacı olan yetişmiş Kalifiye Eleman sıkıntısı olduğunu anladım. Bu durum, bir eğitimci olarak beni çok ilgilendiriyor. Özellikle, üniversitenin sektöre eleman yetiştiren bölümlerden olan Bankacılık ve Sigortacılık Programında görevli olan bir akademisyen olarak. Aslında dost sohbetlerinde sık- sık dile getirdiğim, üniversite ve sektör arasındaki bağlantı ve iş birliğinin zayıf olması, birçok üniversitede görev yapan akademisyenlerin sektörden gelmeyip, yani sektörde hiç tecrübesi olmadan tamamen teorik bilgiler ışığında yetişmesi bana göre bu sorunun temel kaynaklarındandır. Ayrıca son yıllarda, üniversitelerde sigortacılık sektörü için açılan bölümlerin doluluk oranlarına bakıldığında da bu net bir biçimde anlaşılabilir.

2018 -2019 yılında yapılan üniversite yerleştirme sınavlarından sonra, öğlencilerin kayıt tercihleri ve üniversite ve bölümlerinin doluluk oranları hakkında Prof Dr. Erhan ERKUT’un yapmış olduğu bir çalışmada, devlet üniversitelerinin en boş olan bölümleri listesinde ‘’ Birden fazla üniversitede olan programlarda doluluk oranı en düşük olanları, %10 civarında doluluklar ile Turizm ve Otel İşletmeciliği (287 boş), Sigortacılık ve Risk Yönetimi (186 boş)…’’ maalesef Sigortacılığa eleman yetiştiren 4 yıllık Lisans bölümleri var. Ayrıca 2 yıllık Ön Lisans programları içinde durum aynı. Bu oran, Vakıf Üniversitelerinde daha da vahim.

Buradan anlaşılacağı üzere, gelecekte bu sektörün ihtiyacı olan elemanlar, maalesef üniversitelerde yetişemeyecek, çünkü YÖK doluluk oranı %85’in altında olan Bölüm ve Programları kapatıyor. Hal böyle olunca 5 yıl içinde üniversitelerin 4 yıllık Lisans ve 2 yıllık Ön Lisans Bölüm ve Programları tamamen kapanma aşamasına gelecek. Durumun bu hale gelmesinin pek çok sebebi var, bunu ayrıca yazar ve tartışırız, ama şimdi asıl sorulması gereken soru, bu durumu nasıl tersine çevirebiliriz. Çünkü çok değil, 2005 – 2012 yılları arasında bu bölümler tercihlerde full çekiyordu…

 

Ne oldu da beş altı yıl içinde bu duruma gelindi?

Aslında bu da önemli değil. Önemli olan Sigorta Sektörünün geleceğe taşıyacak olan Kalifiye Elaman sıkıntısı ve ihtiyaca yönelik eğitimin verilmesi ve bu bölümlerin yeniden öğrenciler için CAZİP hale getirilmesi için ne yapılacağı. Bu sorun bireysel çözümlerden çok kurumsal çözümler üretilerek, çözülmesi gereken sorunlardan. İşte bu yüzden, sektörün içinde olan tüm STK’rın bu çözüm üretme işinde bir arada olması gerekiyor. Ya da en azından bu konu için bir araya gelip ortak hareket etmeleri

gerekiyor. Yoksa çok kısa bir süre sonra onlara ve değerli başkan ve yönetim kurullarına ihtiyaç kalmayacak gibi geliyor bana…

Sevgiyle ve sağlıcakla kalın dostlar